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      青島市“技能熱”升溫 技工教育發展呈現喜人態勢
      時間:2016-09-14 02:49:40 來源:
      近年來,我市加大政策扶持力度,深化技工院校改革發展,為經濟轉型升級提供了有力的技能人才支撐。目前,技工院校平均每年為我市培養輸送近萬名技能人才,畢業生就業率保持在98%以上。特別是對接產業發展緊密、就業前景好的專業工種,吸引了越來越多家長和學生青睞,“學歷熱”已呈現向“技能熱”轉變的態勢。一是通過實施耗材補貼、特色專業扶持、中等職業教育基礎能力建設、中等職業教育示范學校建設、師資提升培訓等項目,鼓勵引導技工院校緊緊圍繞產業發展目標,提升教育培訓能力和師資水平?!笆濉逼陂g,共將43個專業納入耗材補助范圍,扶持建設特色名牌專業37個;爭取中等職業教育基礎能力建設項目8個,獲取扶持資金4000多萬元;爭取中等職業教育示范學校建設項目3個,獲取資金3000多萬元;每年培訓技工院校教師每年培訓200人,補貼資金60萬元。二是通鼓勵技工院校主動與行業企業抱團發展,共組建技工教育集團9家,加盟集團的企業210余家,年培訓能力達到4.5萬人,為行業企業輸送高技能人才近萬人。今年率先在全省對實現集團化辦學技工院校兌現三項獎補政策,包括:一次性獎補,標準為1700-2000元/人;專業項目獎補,每個項目最高可獲100萬元獎補;師資提升獎補,標準為每人每學年3000元。三是與廣播電視大學合作,在技工院校和設有金藍領培訓基地的企業分別推進高等學歷教育試點工作,提升人才理論水平、學歷層次和工作能力。首屆試點班報名學生1700多名、職工630余名。同時,鼓勵技工院校積極面向企業在職職工、退役士兵等開展職業技能培訓,每年培訓近5萬人。今年,石化高級技工學校和海灣集團被列入全省首批新型學徒制試點,組織海灣集團新招用人員和新轉崗人員參加新型學徒培訓,目前已開展培訓1376人次。四是重點堅持問題導向,在全省首個出臺技工院校管理辦法、學籍管理暫行規定,彌補了技工教育管理方面存在的空白。
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